技能実習とは?
分類: 業種別の用語
技能実習は、日本で習得した技能を母国へ移転する国際貢献を目的として、技能実習生を受け入れる制度です。監理団体や実習実施者のもとで、計画に沿って技能を学びます。目的が人材の育成・確保ではなく技能移転にある点が、就労を前提とする特定技能とは異なります。
法改正により、技能実習は人材の育成・確保を目的とする育成就労制度へ移行することが決まっており、施行日は2027年4月1日とされています。施行後は、既存の技能実習生などについて一定の経過措置が設けられる見込みです。制度が大きく変わる過渡期のため、最新は出入国在留管理庁などで確認してください。受入れ環境の整備には助成金を活用できる場合があります。
関連する用語
経営事項審査 — 公共工事を元請として直接請け負おうとする建設業者が受ける、経営規模や技術力などを点数化する客観審査です。
HACCP — 食中毒などを防ぐため工程ごとに危害を管理する国際的な衛生手法で、原則すべての食品等事業者に求められます。
施設基準 — 営業許可を得るために店舗や工場が満たすべき構造・設備の基準で、保健所が適合を確認します。
特定技能 — 人手不足の分野で一定の技能を持つ外国人を受け入れる在留資格で、就労を目的とした制度です。
建設業許可 — 一定金額以上の建設工事を請け負うために必要な許可で、下請に出す金額に応じ一般と特定に分かれます。
食品衛生 — 食品の安全確保を目的とした衛生管理の総称で、飲食店などは食品衛生法に基づく許可や届出、衛生責任者の設置が求められます。
この解説は一般的な内容です。実際の定義・要件は制度や公募回により異なります。申請前に各制度の公募要領・公式ページで最新の内容をご確認ください。
