令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
東京都内の事業者を対象に、雇用・職場環境の改善に取り組む際に活用できる奨励金制度です。年収の壁対策など職場環境の改善を行う事業者に補助上限50万円が交付されます。
- 対象地域は東京都
- 補助上限額は50万円
- 雇用・職場環境の改善に活用可能
- 対象業種は幅広い産業に及ぶ
| 上限金額 | 50万円 |
|---|---|
| 受付期間 | 2026年5月18日 〜 2027年4月30日 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 従業員数の条件 | 従業員数の制約なし |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 対象業種 | 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉 |
| 補助金番号 | S-00009005 |
初めての方は 補助金・助成金の申請の流れ(11ステップ) もあわせてご覧ください。
制度の概要
【申請にあたっての注意事項】
各種要件やその他事項について、必ず募集要項をお読みいただき、交付申請してください。
・Jグランツを利用するには法人共通認証基盤アカウント「GビズID」(gBizIDプライム)の取得が必要です。ID発行まで時間がかかるため余裕を持って準備してください。
・交付申請はJグランツの他、郵送でも申請できます。詳細は募集要項をご確認ください。
・申請様式は特設WEBサイトの「提出書類・資料ダウンロードページ」からダウンロードしてください(申請様式以外にも提出が必要な書類があります)。
【Jグランツの操作(申請フォーム・差戻し)に係る注意事項】
不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。
・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、「事業の詳細」ページに移動してください。
・「事業詳細」ページの「作成済みの申請」にある『交付申請』(*1)をクリックし、申請フォームのページに移動してください。
・申請フォームのページで、電子ファイルの差替え等の編集を再開し、改めて提出(「申請する」ボタンを押下)してください。
*1『交付申請』の右欄(申請状況)に、「差戻し対応中」と表示されていることを確認してください。
※他の書類提出においても、基本的な操作は同じです。
なお、正しく操作していただけない場合、申請フォームが重複して生成される等の事象が発生しますのでご注意ください。
【交付申請受付期間】
令和8年5月18日(月)~令和9年2月28日(日)17:00
【詳しくは下記特設WEBサイトをご覧ください】
【お問い合わせ先】
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局
(公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係内)
電話:03-5211-2315(平日午前9時~午後5時)*正午~午後1時、土日・祝日、年末年始を除く
公募要領のポイント
公募要領(募集要領)から要点を抽出したものです。年度・公募回により変わるため、申請前に必ず公式の公募要領で最新の内容をご確認ください。
| 対象者・対象事業の要件 |
|
|---|---|
| 申請時の必要書類 |
|
| その他の重要な条件 |
|
出典: 令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金_募集要項.pdf(Jグランツ掲載の公募要領)
この制度のよくある質問
この奨励金は誰が対象ですか?
いくらもらえますか?
いつまで申請できますか?
どうやって申請しますか?
回答は掲載データにもとづく一般的な内容です。適用可否・詳細は公募要領と公式ページでご確認ください。