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東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金

この制度のポイント

東京都内で初めて障害者を雇用する中小事業主を対象に、雇用・職場環境の改善を支援する奨励金です。対象業種は農業や製造業、卸売業、医療・福祉など幅広い業種にわたり、補助上限は120万円です。

上限金額	120万円
受付期間	2025年6月1日〜 2028年3月31日
対象地域	東京都
従業員数の条件	従業員数の制約なし
利用目的	雇用・職場環境を改善したい
対象業種	漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
補助金番号	S-00006731

申請時の注意：応募資格や申請手続きの詳細な要件はこの情報だけでは分からないため、申請を検討する場合は公募要領・公式ページで確認してください。

制度の概要

■目的・概要

　東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。

　このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金を支給します。

■根拠法令

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要領

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要綱

■応募資格

TOKYOはたらくネットのページをご確認ください。

■問合せ先

東京都産業労働局雇用就業部就業推進課障害者雇用促進担当

電話(代表)：03-5320-4663（直通）

■参照URL

TOKYOはたらくネット「東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金」

公募要領(募集要領)から要点を抽出したものです。年度・公募回により変わるため、申請前に必ず公式の公募要領で最新の内容をご確認ください。

対象者・対象事業の要件	重大な法令違反(罰則・送検・措置命令等)がある事業主は対象外都税(法人事業税・法人都民税等)未納付の事業主は対象外所定10~20時間未満:平均実労働時間が5割以上かつ8時間以上で継続雇用所定20時間以上:平均実労働時間が5割以上かつ16時間以上で継続雇用
申請時の必要書類	登記事項証明書(発行3か月以内)又は開業・廃業等届出書労働者同意を得た育成方針(別添)原本1部週平均所定内実労働時間確認表(別添)原本1部支払金口座情報登録依頼書又は口座振替依頼書原本1部印鑑証明書(発行3か月以内)原本1部その他申請確認に必要な書類
その他の重要な条件	継続雇用実態調査のデータを処遇改善検証に活用本要領は令和7年4月1日から施行納付義務がない者は課税されない理由が分かる書類を提出

出典: 東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要領.pdf(Jグランツ掲載の公募要領)

この奨励金は誰が対象ですか?

対象は東京都内で初めて障害者を雇用する中小企業の事業主です。対象業種は農業や製造業、卸売業、医療・福祉など幅広い業種にわたります。応募資格の詳細は公募要領・公式ページでご確認ください。

上限額と補助率はいくらですか?

補助上限額は120万円です。補助率についてはこの情報からは分からないため、詳細は公募要領・公式ページでご確認ください。

いつまで申請できますか?

受付期間は2025年6月1日から2028年3月31日です。この期間内での申請となりますが、具体的な手続き時期などは公募要領・公式ページでご確認ください。

何に使える制度ですか?

雇用・職場環境を改善したい中小事業主向けの奨励金で、東京都内で初めて障害者を雇用する際に活用できます。具体的な使途の詳細は公募要領・公式ページでご確認ください。

回答は掲載データにもとづく一般的な内容です。適用可否・詳細は公募要領と公式ページでご確認ください。

出典: Jグランツ(デジタル庁)。当ページはJグランツから取得した情報を編集・加工して掲載しています。データ取得日時: 2026年7月3日 23:11(毎日自動更新)。申請前に必ず公式ページ・公募要領で最新の要件・締切をご確認ください。 この情報に誤りがある場合は訂正をご報告ください。